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Nachhaltig wachsen, konkret handeln

Unser Engagement für ein verantwortungsbewusstes, sinnstiftendes und wirkungsvolles Wachstum.

Scutum denkt Wachstum neu: nachhaltiger, menschlicher, engagierter.

Unsere CSR-Politik ist ein Grundpfeiler unserer Strategie. Sie steht für eine verantwortungsvolle Zukunft und konzentriert sich auf drei zentrale Achsen: Menschen, Umwelt und positive Auswirkungen auf die Gemeinschaften.

Unsere Mitarbeitenden - der Motor von Scutum

Bei Scutum stehen Menschen im Mittelpunkt. Engagement, Integrität und Wohlbefinden fördern ein nachhaltiges und ambitioniertes Wachstum.

Engagiert für unsere Gemeinschaften

Scutum verbindet Kundennähe und Engagement, um Sicherheit für alle zu bieten und die Gebiete zu unterstützen, in denen wir tätig sind.

Für eine nachhaltigere Welt

Scutum handelt für eine nachhaltige Zukunft mit konkreten Initiativen, um seine Auswirkungen zu reduzieren und den Planeten schon heute zu schützen.

Eine CSR-Strategie, getragen vom Vorstand

Die CSR-Governance von Scutum ist fest in die Unternehmensstrategie integriert. Sie sorgt für eine kohärente Steuerung unserer Initiativen und bindet alle relevanten Stakeholder ein. Der Vorstand definiert die wichtigsten Leitlinien, überwacht den Fortschritt der Projekte und arbeitet eng mit dem CSR-Komitee zusammen. Dieses mobilisiert interne Akteure und koordiniert die Umsetzung unserer Maßnahmen. Ergänzend sorgt das Ethik-Komitee für Integrität, Compliance und eine transparente Unternehmenskultur.

Scutum, ein engagierter Arbeitgeber

Bei Scutum stehen Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir schaffen ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern gleichzeitig Motivation, Engagement und Kompetenzentwicklung.

Streben nach Null Unfällen

Scutum stellt Sicherheit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur: durch proaktive Risikoanalyse, verstärkte Prävention, geeignete Ausrüstung, gezielte Schulungen und die Steuerung über präzise Indikatoren.

Mitarbeiterbindung stärken

Um Talente langfristig zu binden, bietet Scutum klare Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildung mit der Scutum Academy, E-Learning, interne Mobilität sowie individuelle Begleitung in Bezug auf Wohlbefinden und Karriere.

Vielfalt und Inklusion fördern

Scutum fördert Inklusion, Vielfalt, Gleichbehandlung und Respekt. Gleichzeitig unterstützt das Unternehmen die berufliche Wiedereingliederung, um allen eine dauerhafte Rückkehr in die Arbeitswelt zu ermöglichen.

Governance und Ethik

Integrität und Transparenz leiten unser Handeln. Unsere Unternehmensführung basiert auf einer soliden CSR-Politik und hohen ethischen Standards. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter trägt dazu bei, unsere Werte zu leben und eine nachhaltige, verantwortungsvolle Zukunft mitzugestalten.

Datenschutz sicherstellen

Datenschutz ist für Scutum von zentraler Bedeutung. In Übereinstimmung mit der DSGVO sorgen unsere DPOs und CISOs dafür, dass Regeln eingehalten und Cybersicherheitsmaßnahmen umgesetzt werden, um Vertrauen und Sicherheit rund um die Uhr zu gewährleisten.

Korruption bekämpfen

Scutum verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Korruption. Unsere Teams halten sich an Gesetze und ethische Richtlinien und handeln integer, ehrlich und fair.

Einhaltung der Lieferantenrichtlinien sicherstellen

Scutum verpflichtet sich zu nachhaltigen Lieferantenbeziehungen. Eine Charta verpflichtet unsere Partner, unsere Werte zu teilen und Risiken für Menschen, Umwelt und Klima zu berücksichtigen.

Den Gemeinschaften etwas zurückgeben, in denen wir verwurzelt sind

Bei Scutum schätzen wir die Gemeinschaften, die unsere Identität geprägt haben. Da sie seit unserer Entwicklung an unserer Seite stehen, ist es für uns selbstverständlich, ihnen etwas zurückzugeben.

Auf Sicherheitsherausforderungen reagieren

Scutum investiert in Innovation, um die öffentliche Sicherheit zu stärken. Mithilfe von Forschung und Entwicklung, KI und intelligenter Videoanalyse unterstützen wir Gemeinden und gefährdete Personen mit maßgeschneiderten Lösungen.

Jungen Menschen den Einstieg in den Arbeitsmarkt erleichtern

Scutum unterstützt die Integration junger Menschen mit einer ambitionierten Ausbildungspolitik. Die Scutum Academy bildet Talente aus und begleitet sie beim Aufbau einer nachhaltigen beruflichen Zukunft.

Lokale Vereine unterstützen

Scutum engagiert sich an der Seite von Vereinen und gemeinnützigen lokalen Projekten. In Frankreich und international mobilisiert die Gruppe ihre Teams, um solidarische und nachhaltige Initiativen zu unterstützen.

Umwelt: Handeln für einen verantwortungsvollen CO₂-Fußabdruck

Scutum macht CO₂-Neutralität zu einem zentralen Pfeiler seiner CSR-Strategie. Mithilfe der jährlichen CO₂-Bilanz führt die Gruppe innovative und nachhaltige Initiativen ein, um ihren Fußabdruck zu verringern und ihre positiven Auswirkungen zu verstärken.

Ausbau der Fernwartung

Fernwartung reduziert die Reisen von Technikern und verringert damit die CO₂-Belastung. Sie ermöglicht schnellere, effizientere und besser verfügbare Interventionen aus der Ferne, um Kunden noch gezielter zu unterstützen.

Beschleunigung des Übergangs zu einer grünen Fahrzeugflotte

Der Einsatz einer grünen Fahrzeugflotte ist ein entscheidender Hebel, um den CO₂-Fußabdruck zu verringern, Emissionen zu begrenzen und zu einer nachhaltigeren Mobilität beizutragen.

Gemeinsam mit Partnern für nachhaltigere Produkte

Scutum arbeitet eng mit seinen Partnern zusammen, um den CO₂-Fußabdruck seiner Produkte und Lösungen zu bewerten und gemeinsame Maßnahmen zur Emissionsreduzierung voranzutreiben.

Unser Engagement

Für verantwortungsbewusstes, sinnstiftendes und wirkungsvolles Wachstum.

Reduktion der CO₂-Emissionen pro Jahr

jährliche Senkung der Häufigkeitsrate

+ 5%

mehr Auszubildende pro Jahr

Konkrete Maßnahmen

13.900 Bäume für eine nachhaltige Zukunft gepflanzt

Scutum verstärkt sein Umweltengagement durch die Unterstützung des Quality West Wood in Schottland: 13.900 Bäume wurden gepflanzt, um die Biodiversität zu fördern, die Landschaft zu bereichern und ein nachhaltiges Erbe aufzubauen.

Scutum Academy: ausbilden, weiterentwickeln, Exzellenz fördern

Seit ihrem Start schult die Scutum Academy jährlich Teams aus den Bereichen Vertrieb, Technik und Verwaltung. So werden Kompetenzen gestärkt, Entwicklung gefördert und ein hoher Kundenservice gewährleistet.

Partner für nachhaltige Integration

Scutum fördert berufliche Eingliederung durch Partnerschaften mit Zeitarbeitsunternehmen, die zu dauerhaften Einstellungen führen. Innovative Kampagnen mit France Travail und praxisnahe Ausbildungsformate unterstützen diesen Ansatz.

Unterstützen Sie Patients in Networks

Scutum unterstützt Patients en réseau, einen Verein, der Menschen mit Krebs begleitet, sie mit gegenseitiger Hilfe vernetzt und ihnen Zugang zu verlässlichen Informationen bietet. Dieses Engagement ist Ausdruck der Solidarität, die der Gruppe besonders am Herzen liegt.