Praca w izolacji: kodeks pracy, orzecznictwo
Uważają Państwo, że podjęli Państwo wszelkie środki w celu zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom pracującym w odosobnieniu oraz wyłączenia swojej odpowiedzialności. Czy mimo to masz pewność, że Twój system pomocy i ratownictwa przewidziany na wypadek wypadku działa skutecznie? Orzeczenie Sądu Kasacyjnego z dnia 12 listopada 2020 r. doskonale pokazuje, dlaczego należy wybrać partnera posiadającego certyfikat na najwyższym poziomie.
Ponoszą Państwo odpowiedzialność, oto przykład.
W kwietniu 2011 r. pracownik firmy ochroniarskiej uruchomił alarm, gdy padł ofiarą udaru mózgu. Został uratowany dopiero po 3 godzinach z powodu awarii jego urządzenia alarmowego. W związku z tym pracownik domagał się uznania odpowiedzialności pracodawcy, który w swojej obronie argumentował, że wyposażył pracownika w odpowiednie urządzenie ratunkowe.
Sąd Kasacyjny orzekł jednak na korzyść pracownika. W rzeczywistości obowiązkiem pracodawcy było upewnienie się, że urządzenie alarmowe pracownika pracującego w izolacji działa bezbłędnie i nieprzerwanie.
