Telefon PTI (DATI): działanie i przewodnik po wyborze

Telefon PTI (Protection du Travailleur Isolé – ochrona pracownika pracującego w pojedynkę) to urządzenie przeznaczone do wykrywania sytuacji zagrożenia dotyczących pracownika pracującego w pojedynkę i automatycznego wysyłania alarmu do odpowiednich służb lub osób odpowiedzialnych za reagowanie.

Urządzenie wykorzystuje czujniki, takie jak akcelerometr, żyroskop i GPS, aby stale monitorować stan oraz ruchy użytkownika.

W przypadku wystąpienia zdarzenia – upadku, zasłabnięcia, utraty pozycji pionowej, napadu lub dłuższego braku ruchu – urządzenie uruchamia alarm, umożliwiając szybkie powiadomienie służb ratunkowych, przełożonego lub centrum monitorowania alarmów.

W praktyce wyróżnia się dwie główne kategorie:

GSM DATI (Dispositif d'Alarme pour Travailleur Isolé – urządzenie alarmowe dla pracownika pracującego w pojedynkę) to specjalistyczne urządzenie fizyczne zaprojektowane wyłącznie z myślą o ochronie pracowników pracujących w pojedynkę. Jest wytrzymałe, zapewnia długi czas pracy na baterii i posiada wbudowane funkcje alarmowe. Jest to rozwiązanie referencyjne szczególnie w sektorze przemysłowym.

Smartfon PTI

Rozwiązanie to opiera się na aplikacji instalowanej na telefonie z systemem Android lub na iPhonie. W zależności od tego, czy aplikacja jest natywna (zintegrowana przez producenta), czy jedynie dostępna do pobrania, poziom niezawodności oraz zakres odpowiedzialności prawnej mogą się znacznie różnić.

Zgodnie z polskimi przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz podejmować działania mające na celu ograniczenie zagrożeń zawodowych. Ocena ryzyka zawodowego powinna uwzględniać specyfikę wykonywanych prac, w tym sytuacje, w których pracownik wykonuje obowiązki samodzielnie.

W zależności od zidentyfikowanych zagrożeń rozwiązanie PTI/DATI może stanowić odpowiedni środek techniczny służący ochronie pracownika pracującego w pojedynkę.

Niektórzy producenci oferują smartfony, w których aplikacja PTI jest bezpośrednio zintegrowana z oprogramowaniem sprzętowym urządzenia. Użytkownik nie może jej odinstalować, wyłączyć ani ominąć: stanowi ona integralną część urządzenia, podobnie jak aparat fotograficzny czy moduł GPS.

Dla pracodawcy jest to istotna gwarancja: ochrona pozostaje aktywna w sposób ciągły i nie zależy od zachowania pracownika. Tego typu urządzenia spełniają najwyższe wymagania dotyczące niezawodności, szczególnie w sektorach o podwyższonym ryzyku, takich jak przemysł, budownictwo, utrzymanie techniczne, ochrona osób i mienia czy praca w nocy.

Najważniejsze zalety:

• Ciągła aktywna ochrona
• Brak ryzyka przypadkowego lub celowego wyłączenia
• Ograniczenie liczby błędów ludzkich
• Scentralizowane zarządzanie urządzeniami
• Możliwość wykazania, że pracodawca zapewnił odpowiedni środek ochrony w przypadku wypadku

Obecnie rozwiązanie to jest preferowane w wielu środowiskach o podwyższonym ryzyku: przemyśle, energetyce, ochronie osób i mienia, utrzymaniu technicznym czy pracy w nocy.

Kolejną, często niedocenianą zaletą jest akceptacja urządzenia przez użytkowników. Pracownicy korzystają ze zwykłego smartfona z dobrze znanym interfejsem, jednocześnie korzystając w tle z funkcji PTI.

Niektóre przedsiębiorstwa decydują się na aplikację PTI instalowaną za pośrednictwem App Store lub Google Play na telefonie pracownika. Szybkie wdrożenie, niewielka inwestycja w sprzęt i brak konieczności zakupu dodatkowych urządzeń – zalety są oczywiste.

Rozwiązanie to ma jednak rzeczywiste ograniczenia, które często są niedoceniane. Aplikację można odinstalować lub wyłączyć, odebrać jej niezbędne uprawnienia, a aktualizacja systemu może zakłócić jej działanie. Aplikacja może również zostać zamknięta w tle w celu oszczędzania baterii.

Jeśli w momencie wypadku urządzenie przestałoby działać, pracodawca może ponieść poważne konsekwencje. Oszczędność uzyskana w krótkim okresie może okazać się bardzo kosztowna w przypadku zdarzenia.

Dlatego osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo i higienę pracy zazwyczaj preferują profesjonalne i kontrolowane rozwiązania, szczególnie gdy ryzyko zawodowe jest wysokie.

Telefon PTI może uruchomić alarm na kilka sposobów, w zależności od poziomu ryzyka oraz scenariuszy zidentyfikowanych podczas oceny ryzyka zawodowego.

Ręczne uruchomienie alarmu

Pracownik świadomie naciska specjalny przycisk SOS.

Przykład: pracownik ochrony, który zostaje zaatakowany, może uruchomić cichy alarm bez zwracania uwagi napastnika.

Wykrywanie bezruchu

System wykrywa przedłużający się brak ruchu przez określony, konfigurowalny czas.

Funkcja ta jest szczególnie przydatna w przypadku:

• nocnych obchodów;
• stanowisk pracy wykonywanych w pojedynkę;
• techników pracujących samodzielnie.

Przykład: technik utrzymania ruchu traci przytomność w wyniku zasłabnięcia, nie wykonując gwałtownego upadku. Brak ruchu przez 45 sekund powoduje automatyczne uruchomienie alarmu.

Wykrywanie utraty pozycji pionowej (funkcja czuwaka)

Telefon wykrywa nietypową lub przechyloną pozycję, która może wskazywać na upadek lub zasłabnięcie.

Funkcja ta jest szczególnie wykorzystywana w:

• przemyśle;
• budownictwie;
• utrzymaniu technicznym.

Przykład: elektryk traci przytomność w wyniku problemu kardiologicznego w pomieszczeniu technicznym. Urządzenie wykrywa nietypową pozycję poziomą i w ciągu kilku sekund uruchamia alarm.

Wykrywanie uderzenia lub gwałtownego upadku

Niektóre modele są wyposażone w czujniki umożliwiające wykrycie silnego uderzenia.

Funkcja ta pozwala szybciej wykrywać:

• upadek z drabiny;
• wypadek na placu budowy;
• nagłe zasłabnięcie.

Przykład: dekarz ześlizguje się z dachu i spada z kilku metrów. Akcelerometr wykrywa gwałtowne opóźnienie podczas uderzenia i natychmiast wysyła alarm wraz z lokalizacją GPS.

Utrata zasięgu sieci lub połączenia

Niektóre urządzenia automatycznie wysyłają alarm w przypadku długotrwałej utraty połączenia z siecią lub GPS.

Jest to szczególnie istotne w odizolowanych lub technicznych obszarach.

Przykład: pracownik wykonujący prace w piwnicy traci zasięg sieci na ponad 5 minut. System automatycznie powiadamia przełożonego, który może wysłać kogoś w celu sprawdzenia sytuacji.

Alarm „wszystko w porządku”

Pracownik musi regularnie potwierdzać za pomocą funkcji check-in, że wszystko jest w porządku.

Jeśli potwierdzenie nie zostanie przesłane w wyznaczonym czasie, uruchamiany jest alarm.

Przykład: kierowca realizujący nocne dostawy musi potwierdzać swoją obecność co 30 minut. O godzinie 2:00 w nocy nie odpowiada na dwa kolejne przypomnienia, dlatego alarm zostaje przekazany do centrum monitorowania alarmów.

Po uruchomieniu alarm przechodzi przez kilka etapów:

1. Do kogo przekazywany jest alarm?
Do osób wyznaczonych wewnątrz firmy (przełożonego, osoby odpowiedzialnej za bezpieczeństwo, dyżurującego pracownika) lub do centrum monitorowania alarmów działającego 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu.

2. W jaki sposób alarm jest przekazywany?
Alarm jest przesyłany za pośrednictwem protokołu IP, co wymaga połączenia Wi-Fi lub 4G. W zależności od wybranej konfiguracji telefon może następnie automatycznie zadzwonić do wcześniej zdefiniowanych kontaktów i wysłać im wiadomość SMS lub przekazać alarm bezpośrednio do centrum monitorowania alarmów, które zajmuje się jego obsługą.

3. Jakie informacje są przekazywane?
Tożsamość pracownika, rodzaj uruchomionego alarmu oraz lokalizacja GPS wraz z datą i godziną.

4. Obsługa alarmu
Podejmowana jest próba nawiązania połączenia głosowego z pracownikiem, sytuacja jest weryfikowana, a w razie potrzeby powiadamiane są służby ratunkowe.

W praktyce szybkość obsługi alarmu może mieć decydujące znaczenie w przypadku poważnego wypadku.

• Niezawodność wykrywania: dokładność czujników (bezruch, utrata pozycji pionowej).
• Geolokalizacja: dokładna (GPS, A-GPS), szybka i skuteczna, również w miejscach o utrudnionym dostępie do sygnału. W pomieszczeniach, jeśli są dostępne, można wykorzystać Wi-Fi lub Bluetooth. Dla przedsiębiorstw, które potrzebują monitorować w czasie rzeczywistym przemieszczanie się pracowników pracujących w pojedynkę, ciągła geolokalizacja pracowników pracujących w pojedynkę stanowi szczególnie przydatne uzupełnienie rozwiązań PTI/DATI, umożliwiając przyspieszenie interwencji służb ratunkowych w przypadku zdarzenia.
• Łączność: obsługa wielu operatorów, 4G, dobry zasięg sieci oraz odporność na utratę sygnału.
• Dźwięk i komunikacja: wydajny mikrofon i głośnik zapewniające wyraźną komunikację dwukierunkową w sytuacji awaryjnej.
• Autonomia: bateria o długim czasie pracy i ostrzeżenie o niskim poziomie naładowania.
• Wytrzymałość i trwałość: stopień ochrony IP przed wodą i pyłem oraz odporność na uderzenia.
• Ergonomia i prostota: łatwa obsługa przez pracownika i łatwo dostępne przyciski.
• Integracja: możliwość połączenia z platformą nadzorującą lub centrum monitorowania alarmów.
• Ciche i dyskretne alarmy: szczególnie przydatne w przypadku agresji.
• Funkcja regularnego testowania: umożliwiająca sprawdzenie prawidłowego działania urządzenia.
• Specjalistyczne certyfikaty: w szczególności certyfikat ATEX, jeśli wymaga tego środowisko pracy.

Ogólny obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa

Wbrew powszechnemu przekonaniu polskie przepisy nie nakładają obowiązku korzystania z konkretnego telefonu PTI.

Pracodawca jest jednak zobowiązany do zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz do podejmowania działań mających na celu ograniczenie ryzyka zawodowego.

Obowiązek ten dotyczy wszystkich środowisk pracy, a nie wyłącznie sektorów tradycyjnie uznawanych za „niebezpieczne”. Pracownik administracyjny wykonujący obowiązki samodzielnie poza siedzibą firmy, technik pełniący dyżur czy pracownik socjalny odbywający samotne wizyty domowe również mogą znaleźć się w sytuacji, w której nie będą mogli szybko otrzymać pomocy.

Jeżeli ocena ryzyka wykaże, że praca w pojedynkę wiąże się z określonym zagrożeniem, pracodawca powinien zastosować odpowiednie środki organizacyjne, techniczne lub indywidualne. Rozwiązanie PTI/DATI może stanowić odpowiedni środek techniczny.

Ocena ryzyka: obowiązkowy punkt wyjścia

Każde działanie powinno rozpoczynać się od oceny ryzyka zawodowego. Pracodawca musi zidentyfikować sytuacje, w których pracownicy wykonują pracę w pojedynkę, i ocenić związane z nimi zagrożenia: upadek, agresja, zasłabnięcie, wypadek z udziałem maszyn lub niebezpiecznych urządzeń itp.

Ocena ta stanowi podstawę do określenia odpowiednich środków zapobiegawczych i ochronnych, w tym rozwiązania PTI/DATI, jeśli okaże się ono konieczne.

Informowanie, szkolenie i konserwacja

Samo zapewnienie urządzenia nie wystarczy. Pracodawca musi:

• informować pracowników o zagrożeniach związanych z pracą w pojedynkę;
• szkolić użytkowników w zakresie korzystania z urządzenia i procedur awaryjnych;
• utrzymywać urządzenia w dobrym stanie technicznym (okresowe kontrole, aktualizacje i wymiana uszkodzonych baterii).

Konsekwencje nieprzestrzegania przepisów

Pracodawca ponosi odpowiedzialność za przestrzeganie obowiązków związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy.

Jeżeli dojdzie do wypadku i okaże się, że nie zostały zastosowane wymagane środki zapobiegawcze, w zależności od okoliczności pracodawca może ponieść odpowiedzialność administracyjną, cywilną, a nawet karną.

Dlatego niezwykle ważne jest uwzględnienie sytuacji pracy w pojedynkę podczas oceny ryzyka oraz wdrożenie odpowiednich środków ochronnych.

Budownictwo: praca na wysokości, odizolowane place budowy oraz kontakt z pojazdami, maszynami i niebezpiecznym sprzętem. Ryzyko poważnego upadku jest tutaj szczególnie wysokie.

Przemysł / Zakłady produkcyjne: praca w nocy, prace konserwacyjne w odizolowanych strefach oraz hałaśliwe środowiska, w których wezwanie pomocy może pozostać niesłyszalne.

Utrzymanie techniczne: technicy interwencyjni i pracownicy sieci często pracujący samodzielnie przy urządzeniach znajdujących się pod napięciem lub pod ciśnieniem.

Usługi opiekuńcze / Ochrona zdrowia: opiekunowie domowi, pielęgniarki i inni pracownicy wykonujący samotne wizyty, w niektórych sytuacjach narażeni na agresję.

Logistyka / Transport: kierowcy dalekobieżni, magazynierzy i pracownicy wykonujący pracę samodzielnie podczas nocnych zmian.

Ochrona / Dozór: nocne obchody i ochrona rozległych obiektów. Cichy alarm jest w tym przypadku szczególnie cenny.

Handel / Hotelarstwo: samodzielne otwieranie lub zamykanie punktu sprzedaży oraz pracownicy recepcji nocnej bez innych osób na miejscu.

We wszystkich tych przypadkach PTI nie zastępuje istniejących procedur bezpieczeństwa, lecz je uzupełnia. W przypadku błędu ludzkiego lub nagłego zdarzenia system może automatycznie uruchomić łańcuch alarmowy i ratunkowy.

1. Przeanalizuj potrzeby i zagrożenia

Przed wyborem urządzenia należy dokładnie określić warunki jego użytkowania. Kilka konkretnych pytań pozwala stworzyć podstawy analizy:

• Czy praca w pojedynkę jest okazjonalna, regularna czy stała?
• Czy praca odbywa się wewnątrz, na zewnątrz czy w obu środowiskach? Czy występują strefy bez zasięgu sieci?
• Jakie zagrożenia są priorytetowe: upadek, agresja, zasłabnięcie czy wypadek z udziałem maszyny?
• Czy strefa jest sklasyfikowana jako ATEX?
• Czy sieć komórkowa jest stabilna na całym terenie?
• Czy konieczny jest monitoring alarmów 24/7, czy wystarczy alarmowanie wewnętrznych osób kontaktowych?

Wybór odpowiedniego urządzenia zawsze zależy od rzeczywistego poziomu ryzyka ocenionego na podstawie tych kryteriów.

2. Wybierz odpowiedni typ urządzenia

Dostępne są trzy główne kategorie rozwiązań, odpowiadające różnym poziomom ryzyka i wymaganiom.

Dedykowane urządzenie GSM-DATI jest szczególnie odpowiednie dla sektorów o wysokim poziomie ryzyka i rygorystycznych wymaganiach dotyczących bezpieczeństwa: przemysłu, budownictwa, stref ATEX i wymagających środowisk pracy (uderzenia, pył, wilgoć). Jego wytrzymałość, niezależna bateria oraz konstrukcja skoncentrowana wyłącznie na funkcjach bezpieczeństwa sprawiają, że jest to rozwiązanie referencyjne tam, gdzie awaria nie wchodzi w grę.

Smartfon z natywną aplikacją PTI stanowi dobry kompromis dla pracowników o umiarkowanej mobilności, którzy jednocześnie potrzebują wysokiego poziomu niezawodności: techników mobilnych, pracowników utrzymania technicznego, zespołów dyżurnych czy pracowników sektora usług. Ponieważ aplikacja jest zintegrowana z oprogramowaniem sprzętowym i nie można jej odinstalować, zapewnia wysoki poziom niezawodności, zachowując jednocześnie funkcjonalność klasycznego smartfona.

Aplikacja PTI do pobrania na prywatnym smartfonie powinna być rozważana wyłącznie w sytuacjach o niskim lub umiarkowanym ryzyku i tylko wtedy, gdy pracodawca wdroży rygorystyczną procedurę monitorowania (regularne kontrole prawidłowego działania, szkolenia i procedury kontrolne). Jest to rozwiązanie najbardziej narażone na awarie techniczne lub błędy ludzkie.

W przypadku wątpliwości lepiej przeszacować poziom ryzyka niż go nie docenić: koszt niewystarczającego rozwiązania w przypadku wypadku może być nieporównywalnie wyższy niż różnica w cenie pomiędzy poszczególnymi rozwiązaniami.

3. Sprawdź rzeczywiste warunki użytkowania

Wiele projektów PTI kończy się niepowodzeniem, ponieważ testy są przeprowadzane w dobrych warunkach, a nie w rzeczywistym środowisku pracy.

Należy koniecznie przeprowadzić testy w rzeczywistych warunkach dotyczące:

• zasięgu sieci;
• geolokalizacji;
• czasu pracy baterii;
• uruchamiania i przesyłania alarmów;
• ergonomii i kompatybilności ze środkami ochrony indywidualnej (ŚOI).

4. Wybierz odpowiednie rozwiązanie alarmowe

Centrum monitorowania alarmów działające 24/7 jest zalecane w przypadku pracowników regularnie pracujących w pojedynkę, sytuacji o wysokim poziomie ryzyka lub przedsiębiorstw, które nie posiadają wewnętrznego zespołu dyżurnego.

Alarmowanie osób wewnątrz firmy może być odpowiednie w sytuacjach okazjonalnych lub jako rozwiązanie uzupełniające, pod warunkiem zapewnienia rzeczywistej dostępności i możliwości szybkiej reakcji.

5. Oblicz całkowity koszt posiadania

Cena zakupu stanowi tylko część rzeczywistej inwestycji. Aby uczciwie porównać dwa rozwiązania, należy uwzględnić wszystkie koszty w całym okresie użytkowania:

• kartę SIM i koszty komunikacji;
• umowę z centrum monitorowania alarmów;
• konserwację;
• wsparcie techniczne;
• szkolenie pracowników;
• wymianę urządzeń po zakończeniu ich okresu użytkowania.

Koszty te mogą się znacznie różnić w zależności od rodzaju urządzenia, liczby użytkowników i wybranego poziomu usług. Dlatego zazwyczaj bardziej zasadne jest poproszenie o indywidualną ofertę przygotowaną na podstawie analizy potrzeb niż kierowanie się ogólnym cennikiem, który nie uwzględnia konkretnego kontekstu.

Urządzenie tańsze w zakupie, ale pozbawione solidnego serwisu posprzedażowego, może w dłuższej perspektywie okazać się droższe niż kompletne i dobrze zintegrowane rozwiązanie – szczególnie jeśli awaria wystąpi w krytycznym momencie.

6. Sprawdź reputację dostawcy

Wybór partnera jest równie ważny jak wybór samego sprzętu. Podczas rozmów z dostawcą warto zadać między innymi następujące pytania:

• Jak długo dostawca działa w obszarze ochrony pracowników pracujących w pojedynkę?
• Czy posiada referencje klientów z danego sektora?
• Jak wygląda jakość wsparcia technicznego?
• Czy może pomóc firmie we wdrożeniu wymaganych środków bezpieczeństwa?

Oferowane wsparcie powinno idealnie obejmować:

• analizę zagrożeń;
• konfigurację urządzeń;
• szkolenie pracowników;
• konserwację;
• wsparcie techniczne;
• monitorowanie zmian w przepisach.

Analiza rzeczywistych warunków pracy na miejscu często pozwala zidentyfikować zagrożenia, które nie są widoczne podczas czysto teoretycznej analizy.

Scutum Premium Services wspiera przedsiębiorstwa każdej wielkości we wdrażaniu rozwiązań PTI/DATI dostosowanych do ich potrzeb i warunków pracy.

Poproś naszych ekspertów o wycenę

Tak, zwykły smartfon może być wykorzystywany jako telefon PTI za pomocą specjalnej aplikacji przeznaczonej dla systemu Android lub iOS.

Zalety:

• Niższy koszt, ponieważ nie ma potrzeby zakupu dodatkowego urządzenia
• Znajomość obsługi: pracownik korzysta z urządzenia, które już zna, co ułatwia jego akceptację
• Szybkie wdrożenie w zespole lub przedsiębiorstwie

Ograniczenia w porównaniu z dedykowanym urządzeniem DATI:

• Mniejsza wytrzymałość: zwykły smartfon nie jest przeznaczony do pracy w środowiskach, w których występują uderzenia, pył lub wilgoć
• Ograniczony czas pracy baterii ze względu na połączenie użytkowania prywatnego i zawodowego, w przeciwieństwie do urządzenia DATI, którego bateria jest przeznaczona wyłącznie do funkcji alarmowej
• Zmienna niezawodność aplikacji: aplikacja do pobrania może zostać odinstalowana lub wyłączona, może utracić wymagane uprawnienia albo jej działanie może zostać zakłócone przez aktualizację systemu, w przeciwieństwie do natywnej aplikacji zintegrowanej z oprogramowaniem sprzętowym lub dedykowanego urządzenia DATI

Rozwiązanie to wymaga zatem specjalistycznego i niezawodnego oprogramowania i powinno być przeznaczone przede wszystkim do sytuacji o umiarkowanym poziomie ryzyka.

Nie, polskie przepisy nie nakładają obowiązku korzystania z konkretnego telefonu lub urządzenia PTI.

Pracodawca ma jednak obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz podejmować działania mające na celu ograniczenie ryzyka zawodowego.

W praktyce, jeśli ocena ryzyka wskazuje na sytuację pracy w pojedynkę, pracodawca powinien wdrożyć odpowiednie środki umożliwiające szybkie przekazanie alarmu i podjęcie interwencji w przypadku zdarzenia.

PTI (Protection du Travailleur Isolé – ochrona pracownika pracującego w pojedynkę) jest obecnie jednym z najbardziej rozpoznawalnych i niezawodnych rozwiązań technicznych odpowiadających na tę potrzebę. W zależności od rzeczywistego poziomu ryzyka można również stosować inne środki organizacyjne, takie jak regularne potwierdzanie obecności, obecność drugiego pracownika czy procedury telefonicznego kontaktu.

W praktyce rozwiązania PTI są szczególnie zalecane w przypadku potwierdzonego ryzyka, ponieważ zapewniają możliwości alarmowania i geolokalizacji, których ręczna procedura nie jest w stanie w pełni zastąpić.

Ceny znacznie się różnią w zależności od wielu czynników: poziomu wytrzymałości, dostępnych funkcji, ewentualnej certyfikacji ATEX oraz sposobu monitorowania (centrum monitorowania alarmów 24/7 lub alarmowanie wewnętrzne).

Ze względu na tę zmienność nie istnieje jedna reprezentatywna średnia cena. Koszt zależy od konkretnego sposobu użytkowania oraz wymaganego poziomu usług.

Najlepszym rozwiązaniem jest poproszenie o indywidualną wycenę przygotowaną na podstawie rzeczywistych potrzeb.

Tak, potencjalnie. Pracownik wykonujący pracę zdalną sam w domu i nieposiadający w pobliżu osoby, która mogłaby szybko udzielić mu pomocy, może – w zależności od konkretnych okoliczności – znajdować się w sytuacji porównywalnej z pracą w pojedynkę.

W przypadku zasłabnięcia, wypadku lub innego zdarzenia sytuacja ta powinna zostać uwzględniona w odpowiedniej ocenie ryzyka.

Pracodawca powinien zatem przeanalizować tę sytuację i w razie potrzeby wdrożyć odpowiednie środki:

• system regularnego potwierdzania obecności;
• procedurę telefonicznego kontaktu lub protokół kontaktu w określonych odstępach czasu;
• urządzenie PTI, na przykład aplikację na służbowym smartfonie.

Nie istnieje jedno uniwersalne rozwiązanie: to indywidualna ocena ryzyka w danej sytuacji pozwala określić najbardziej odpowiednie środki.

Nie każdy telefon. Strefa ATEX (atmosfera wybuchowa) wymaga urządzeń specjalnie certyfikowanych do pracy w takim środowisku.

Używanie standardowego urządzenia w takiej strefie może stanowić potencjalne źródło zapłonu, a tym samym stwarzać poważne zagrożenie dla bezpieczeństwa.

Dostępne są urządzenia PTI/DATI z certyfikatem ATEX, zaprojektowane specjalnie z myślą o spełnieniu tych wymagań.

Więcej informacji na temat rozwiązań przeznaczonych do środowisk zagrożonych wybuchem można znaleźć w naszym artykule poświęconym smartfonom ATEX oraz urządzeniom DATI/PTI do środowisk zagrożonych wybuchem.