Crecer de forma sostenible, tomar medidas concretas
Nuestro compromiso con un crecimiento responsable que tenga sentido y repercusión.
Scutum se replantea el crecimiento: más sostenible, más humano, más comprometido.
Nuestros empleados, el motor de Scutum
Comprometidos con nuestras comunidades
Por un mundo más sostenible
Una estrategia de RSC impulsada por el Comité Ejecutivo
La gobernanza de la RSC en Scutum está estructurada para integrar los retos de la responsabilidad corporativa en la estrategia del grupo. Garantiza una gestión coherente de las iniciativas de RSC, implicando a todas las partes interesadas, para desarrollar un enfoque sostenible y alineado en todos los niveles. El Comité Ejecutivo dirige directamente la estrategia de RSC, define las principales líneas de actuación y supervisa el avance de los proyectos, en estrecha colaboración con el Comité de RSC, que moviliza a los equipos internos en torno a las distintas iniciativas, y con el Comité de Ética, garante de la integridad, el cumplimiento normativo y la promoción de una cultura basada en la transparencia.
Scutum, un empleador comprometido
Trabajar para lograr cero accidentes
Reducir el número de bajas
Fomento de la diversidad y la inclusión
Gobernanza y ética
Evitar la divulgación de datos
Lucha contra la corrupción
Garantizar el cumplimiento de las políticas de los proveedores
Retribuir a las comunidades que acogieron al grupo
Afrontar sus retos de seguridad
Apoyar la incorporación de los jóvenes al mercado laboral
Apoyo a las asociaciones locales
Medio ambiente : Trabajar por una huella de carbono responsable
Intensificar el desarrollo del telemantenimiento
Acelerar la transición a un parque de vehículos ecológicos
Unir fuerzas para lograr productos sostenibles
Nuestro compromiso
por un crecimiento responsable que tenga sentido y repercusión.
4%
reducción/año de las emisiones de carbono para 2028 (año base: 2023)
5%
reducción anual del índice de frecuencia
+ 5%
más aprendices cada año
Acciones concretas
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