Trabajador aislado: ¿cuál es la definición?

Esta definición de trabajador solitario procede de recomendación R 416 de la CNAMTS (Caisse nationale de l'assurance maladie des travailleurs salariés). Sin embargo, no existe una definición oficial del trabajo en solitario en el Código Laboral francés. Por lo tanto, esta recomendación es la referencia que debe utilizarse para identificar las situaciones de trabajo aislado y peligroso.

El trabajo aislado no es propiamente un riesgo. Sin embargo, este tipo de contexto laboral es mucho más propenso a los accidentes. El comportamiento y los hábitos no son los mismos cuando se trabaja solo. Por lo tanto, es más difícil detectar un accidente y rescatar a un empleado solitario.

Es por ello que todos los empresarios deben formar e informar a sus empleados solitarios sobre el procedimiento que deben aplicar en caso de accidente para poder ser rescatados. El Código de Trabajo también exige al empresario que garantice su protección.

Los empresarios son responsables de garantizar la seguridad de sus empleados y de mantenerlos en buen estado de salud en el trabajo. El Código de Trabajo no ofrece una definición precisa de trabajador solitario. Sin embargo, es muy claro en cuanto a las medidas que deben adoptarse para supervisar su trabajo. Los empresarios deben identificar los riesgos a los que se enfrentan sus trabajadores solitarios para garantizar su rescate en caso de emergencia.

El trabajo aislado aumenta los peligros para los empleados que se encuentran solos en su puesto de trabajo. Por ejemplo, es probable que no puedan hacer sonar la alarma en caso de accidente o que no se les localice rápidamente si se encuentran mal. En definitiva, los riesgos son muchos. Por ello, es importante identificarlos claramente y llevar a cabo una evaluación de riesgos:

Incomodidad: su empleado puede sentirse indispuesto y no tener a nadie que acuda en su ayuda,
Accidentes: su técnico tiene que trabajar en altura y puede sufrir una caída,
Agresiones: su empleado se encuentra con retrasos en zonas poco transitadas,
Incivilidades: su recepcionista se encuentra sola y puede enfrentarse a clientes enfadados.

Un trabajador solitario no siempre es un empleado que realiza un trabajo de alto riesgo o extremadamente peligroso. Cada empresario debe entonces remitirse a la definición de la CNAMTS. Por tanto, identifican a todos sus empleados que trabajan en solitario, fuera del alcance auditivo o visual de sus compañeros. Sin embargo, podemos identificar algunos sectores que se enfrentan más a menudo a los riesgos: servicios técnicos y mantenimiento, industria y logística, trabajo social y voluntario, colectividades locales y puntos de venta.

Los trabajadores aislados no son siempre trabajadores de alto riesgo o extremadamente peligrosos.

Sus trabajadores aislados ya están identificados. A continuación, debe enumerar todas las situaciones que suponen un riesgo para sus empleados, ya sean puntuales o recurrentes. A continuación, debe prevenir estos riesgos y aplicar su plan de protección de trabajadores aislados. De este modo, el trabajo en solitario se reduce al mínimo.

Además, hay que poner en marcha un sistema de alerta adaptado a su actividad para que puedan ser rescatados en caso de emergencia. Esta protección individual va de la mano de una organización de rescate adecuada que esté disponible y responda durante todo el periodo de trabajo en solitario. Estas medidas preventivas y organizativas garantizarán que sus empleados puedan ser rescatados lo antes posible.

Las medidas preventivas y organizativas garantizarán que sus empleados puedan ser rescatados lo antes posible.

Existen varios tipos de sistemas de alarma para trabajadores solitarios. Por lo tanto, debe elegir, con pleno conocimiento de los riesgos existentes y de los contextos, un dispositivo que no obstaculice el buen desarrollo de la actividad. Por ejemplo, si su empleado se enfrenta al riesgo de ser agredido, debe poner a su disposición un dispositivo que permita activar una alarma de forma discreta.

Sistema de alarma para trabajadores solitarios.